Wie würdest du die Kultur und das Arbeitsklima bei Hitex beschreiben, insbesondere aus der Sicht von jemandem, der es sowohl als Student als auch als Mitarbeiter erlebt hat?
Aus meiner Sicht stechen besonders drei Aspekte hervor:
- Mentoring und Wissensaustausch: Als Studentin habe ich von der Anleitung und Betreuung durch meine erfahrenen Kollegen (besonderer Dank geht an Christophe Frogier und Tejas Kulkarni) profitiert. Als Berufstätige habe ich weiterhin vom Wissen und der Erfahrung anderer Kollegen gelernt.
- Teamdynamik und Arbeitsumfeld: Als Studentin, die in Hitex Operations arbeitete, war ich dankbar für die Möglichkeit, zu Teamprojekten beizutragen und von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Die offene Kommunikation und die Feedback-Kultur haben mir geholfen, mich weiterzuentwickeln. In der Operationsabteilung ist Teamarbeit entscheidend, um komplexe Projekte zu managen und unerwartete Probleme zu lösen. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das den Geist der Zusammenarbeit verkörpert und in dem jeder bereit ist, mit anzupacken und sich gegenseitig zu unterstützen, wenn Hilfe benötigt wird.
- Work-Life-Balance und Sozialleistungen: Als ich von der Studentin zur Vollzeitmitarbeiterin wurde, war ich begeistert von der Art und Weise, wie Hitex die Work-Life-Balance und Flexibilität unterstützt, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und Wellness-Programmen für die Mitarbeitenden.
Welchen Rat würdest du Studierenden oder Absolvent*innen geben, die eine Karriere bei Hitex in Betracht ziehen?
- Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen, Werte und Kultur von Hitex.
- Finde heraus, wo deine Stärken und Interessen liegen und wie diese zu den Anforderungen von Hitex passen.
- Entwickle relevante Fähigkeiten und Kenntnisse und halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden.
- Sei offen, anpassungsfähig und bereit zu lernen und zu wachsen.
- Präsentiere deine Fähigkeiten und Leistungen in deinen Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch.
- Überprüfe, ob die Kultur und die Werte von Hitex mit deinen eigenen Zielen und deinem Arbeitsstil übereinstimmen.
- Stelle während des Bewerbungs- und Vorstellungsprozesses Fragen und bitte um Feedback.
- Bleibe proaktiv, hartnäckig und dir selbst treu.
Gibt es sonst noch etwas, das du uns mitteilen möchtest?
Ich möchte den außergewöhnlichen Einsatz und das Engagement des Operationsteam von Hitex hervorheben. Wir sind wirklich kundenorientiert und gehen über das normale Maß hinaus, um jedes Projekt mit äußerster Sorgfalt und Liebe zum Detail durchzuführen. Unser Engagement für Exzellenz zeigt sich in jedem Aspekt unserer Arbeit, von der Planung bis zur Ausführung, und stellt sicher, dass unsere Kunden qualitativ hochwertige Lösungen erhalten, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Das Operationsteam von Hitex wird von der Leidenschaft getrieben, unseren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten, was maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat. Wenn Sie mit Hitex zusammenarbeiten, profitieren Sie du von unserem umfangreichen Wissen über embedded Systeme und ihre Produktion. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Produktentwicklung zu beschleunigen, Kosten zu minimieren und die Effizienz zu steigern.
Vielen Dank, Apurva, dass du deinen Weg und deine Erfahrungen mit uns geteilt hast! Ich bin sicher, dass deine Tipps und Erkenntnisse anderen helfen werden, einen guten Start bei Hitex zu haben. Wir sind stolz, dich als wertvolles Mitglied im Hitex-Team zu haben.